1. L’organizzazione del Comune è progettata considerando la natura
delle funzioni svolte, le caratteristiche dei servizi erogati e gli
obiettivi della programmazione pluriennale.
2. I criteri ispiratori della organizzazione del lavoro so-no:
a) la valorizzazione delle professionalità;
b) l’individuazione di chiare responsabilità gestionali;
c) la flessibilità negli assetti organizzativi;
d) la semplificazione delle procedure;
e) l’assegnazione del personale sulla base delle effettive necessità.