BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER ASSUNZIONI A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI “AGENTI DI POLIZIA LOCALE” (CAT. C) NEL COMUNE DI STRADELLA.


IL SEGRETARIO COMUNALE

Responsabile dell’Ufficio Personale

Visti:

la deliberazione di Giunta Comunale n. 286 del 28/12/2016 di determinazione del fabbisogno del personale per il triennio 2017/2019;
la successiva n. 23 del 06/02/2017 con cui si è stabilito di assumere n. 1 Istruttore di Polizia Locale cat. C1;
la propria determinazione n. 45/129 del 07/03/2017;
la propria determinazione n.  118/411    del 19/07/2017  che approva il presente bando;
l’art. 30, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii.;
il vigente “Regolamento comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi”;
la nota dell’Ufficio per l’organizzazione ed il lavoro pubblico del Dipartimento della Funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri DFP 0051991 P-4.17.1.7.4 del 10/10/2016, che dà atto del ripristino delle ordinarie facoltà di assunzione per tutte le categorie di personale e per gli enti locali che insistono sul territorio della Regione Lombardia;
il D.Lgs. n. 267/2000 in materia di Ordinamento delle Autonomie locali;
l’art. 57 del D.Lgs n. 165/2001 ed il D.Lgs n. 198/2006 e ss.mm.ii., per effetto dei quali il Comune garantisce le parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro;
il vigente C.C.N.L. Enti Locali;
il D.Lgs. n. 198/2006 - Codice delle pari opportunità tra uomo e donna;
la deliberazione di Giunta n.16 del 25/01/2017 “Piano triennale azioni positive periodo 2017/2019 ex art. 48 D.Lgs. n. 198/2006”;
Richiamato il D.Lgs. n. 150/2009;



RENDE NOTO

E’ indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato (36 ore settimanali), di n.1  Istruttore di Polizia Locale – Categoria C, da assegnare al servizio di Polizia Locale del Comune di Stradella;
Al presente concorso non è applicabile la riserva (20% posti a concorso di cui all’art. 1014 commi 3 e 4 e all’art. 678 comma 9 del D.Lgs. n. 66/2010 e ss.mm.ii.) per i militari volontari delle FF.AA. congedati senza demerito e a favore degli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, in quanto la riserva dà luogo alla frazione di posto (0,2).
Non è altresì applicabile per le medesime ragioni la riserva per i testimoni di giustizia (D.L. 101/2013.
Tali frazioni si cumuleranno con la riserva di futuri concorsi banditi dal Comune di Stradella.  



CARATTERISTICHE DEL RAPPORTO

Le caratteristiche del rapporto di lavoro che verrà instaurato sono:

a) durata del rapporto: tempo indeterminato;
b) regime del tempo di servizio: tempo pieno 36 h/sett.;
c) qualifica: AGENTE DI POLIZIA LOCALE – Categoria C, posizione economica C1;
d) trattamento economico lordo: € 19.454,15,  previsto per la Categoria C - Posizione Economica C1 dal vigente CCNL del Comparto Enti Locali, oltre indennità di comparto, indennità di vigilanza, indennità di vacanza contrattuale, tredicesima mensilità, assegno per il nucleo familiare se dovuta e nella misura spettante, eventuali ulteriori emolumenti se contrattualmente previsti.
Il trattamento economico è soggetto alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali nella misura di legge.


REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE

Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei requisiti di seguito indicati alla data di scadenza per la presentazione delle domande.
I requisiti debbono essere mantenuti anche al momento dell’assunzione in servizio che avverrà con contratto individuale di lavoro.

I requisiti sono:
  
1. Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea;

2. Età non inferiore agli anni 18;

3. Possesso dei requisiti previsti dall’art 5 comma 2 della Legge n.65/1986 ai fini del conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza;
    a) Godimento dei diritti civili e politici;
    b) Non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;
    c) Non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici;

4. Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo;

5. Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o quadriennale con anno integrativo. I candidati in possesso di titoli di studio conseguiti all’estero saranno ammessi alla selezione purché tali titoli siano stati equiparati ai titoli italiani con le modalità prescritte dalla legge alla data di scadenza del temine per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione;

6. Idoneità fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto messo a concorso. L’Amministrazione si avvale della facoltà di sottoporre a visita medica il candidato vincitore prima dell’immissione in servizio in base alla vigente normativa. Ai sensi dell’art. 3, comma 4 della Legge n.68/1999, non possono partecipare i candidati in condizione di disabilità, incompatibile col servizio di destinazione;

7. Assenza di cause ostative all’accesso, eventualmente previste dalla legge, per la costituzione del rapporto di lavoro;

8. Possesso della patente di abilitazione alla guida di categoria B in corso di validità;

9. Conoscenza di una lingua straniera (inglese o francese);
  
10. Di dichiarare incondizionata accettazione all’uso e al porto dell’arma di ordinanza;

11. Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;



Tutti i requisiti dovranno essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione.


CONTENUTI DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE

Nella domanda, redatta in carta libera e indirizzata al Segretario Generale, con funzioni di Dirigente del Servizio Affari Generali, oltre a manifestare la volontà di partecipare al concorso, il candidato, dovrà obbligatoriamente dichiarare, ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445, sotto la propria personale responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del citato D.P.R. n.445/2000 nell'ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci:

1. cognome, nome e codice fiscale;

2. luogo e data di nascita, la residenza anagrafica;
  
3. il possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea;

4. il Comune nelle cui liste elettorali risulta iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;

5. di non avere riportato condanne penali o altre misure che escludano dalla nomina agli impieghi presso la Pubblica Amministrazione, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia e di non avere procedimenti penali pendenti. In caso contrario, in luogo di tale dichiarazione, devono essere specificate tali condanne e devono essere specificamente indicati i carichi pendenti;

6. la posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per i candidati soggetti a tale obbligo);

7. il titolo del diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o quadriennale con anno integrativo (da indicare sempre anche se in possesso di laurea);

8. di essere in possesso della Patente di guida di categoria B, in corso di validità, con l’indicazione della data e luogo di rilascio;

9. gli eventuali titoli che, a norma di legge, diano diritto a preferenze e precedenza nella graduatoria, da presentare successivamente se necessari;
  
10. di conoscere una lingua straniera (inglese o francese);

11. di aver ricevuto l’informativa sul trattamento e utilizzo dei dati personali, inserita nel bando;

12. di autorizzare il Comune di Stradella all'utilizzo dei dati personali contenuti nella domanda, per le finalità relative al concorso, nel rispetto del D.Lgs. n. 196/2003;

13. il recapito presso il quale indirizzare tutte le comunicazioni relative al concorso;


La firma in calce alla domanda non richiede l'autenticazione ai sensi dell'art. 39 del D.P.R. n. 445/2000, ma deve essere accompagnata dalla fotocopia di un documento di identità in corso di validità. La mancata apposizione della sottoscrizione sulla domanda non è sanabile e comporta l'esclusione dal concorso.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda. Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato, oltre a rispondere ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. n.445/2000, decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, ai sensi dell'art. 75 del citato D.P.R. Il presente bando di concorso è pubblicato sul sito ufficiale del Comune di Stradella www.comune.stradella.pv.it all’Albo Pretorio on line e per estratto sulla Gazzetta Ufficiale, 4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami.


MODALITÀ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

L’Amministrazione Comunale si riserva a suo insindacabile giudizio, di revocare, sospendere o prorogare il presente avviso che non vincola in alcun modo l'Amministrazione a procedere all'assunzione.
La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice contenente tutti gli elementi di cui allo schema scaricabile dal sito web di questo comune e allegato al presente bando, dovrà essere presentata entro il termine perentorio  del  21/08/2017   ore 12:00 come segue:  

- consegna a mano presso l’Ufficio Protocollo del Comune di Stradella, via Marconi n. 35 – cap 27049, Stradella (PV), negli orari di apertura al pubblico;
- la raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Comune di Stradella, via Marconi n. 35 – cap 27049, Stradella (PV), (data di consegna dell’ufficio postale);
- Posta Elettronica Certificata (PEC) inviata al seguente indirizzo: comune.stradella@pec.regione.lombardia.it  entro il termine perentorio sopra indicato, specificando nell’oggetto la dicitura di cui ai punti precedenti, nonché il nome, cognome e indirizzo del candidato.

La spedizione via e-mail potrà essere effettuata soltanto servendosi di un indirizzo di posta elettronica certificata; non saranno prese in considerazione e-mail spedite da indirizzi di posta elettronica non certificati o pervenuti ad indirizzi di posta elettronica dell’Ente differenti da quello sopra indicato. La domanda di partecipazione  alla procedura ed il  curriculum  devono essere sottoscritti dal candidato, anche nel caso di invio con file pdf. Nel caso di inoltro della domanda mediante posta elettronica certificata (PEC) farà fede la data di effettiva ricezione da parte del Comune.


Non verranno prese in considerazione le domande pervenute prima della pubblicazione del presente bando e non saranno prese in considerazione domande pervenute oltre il termine di scadenza perentorio sopra indicato.


L’Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento d’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore;


DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA  

A corredo della domanda di ammissione alla procedura di mobilità esterna i candidati dovranno allegare la seguente documentazione, in carta semplice, pena l’esclusione dal concorso:

    ■    Copia fotostatica del proprio documento di identità in corso di validità;

    ■    Copia fotostatica della Patente di Guida in corso di validità;

  • PROGRAMMA D’ESAME

In caso di oltre 60 domande di ammissione al concorso, si svolgerà una prova di preselezione.
La prova preselettiva consisterà in n.30 quiz di tipo professionale a risposta multipla predefinita sulle MATERIE D’ESAME, indicate al successivo paragrafo del presente avviso.
Saranno ammessi alla prova d’esame i primi 40 classificati, compresi coloro che abbiano riportato lo stesso punteggio dell’ultimo candidato ammesso.
Durante l’espletamento della prova i candidati non potranno portare carta da scrivere, appunti, manoscritti, dizionari, testi di legge, libri o pubblicazioni di qualunque specie, né utilizzare cellulari.
Il punteggio riportato nella prova preselettiva non concorre alla formazione della graduatoria finale della selezione.
Alla preselezione saranno invitati a partecipare, mediante pubblicazione di avviso sul sito web del Comune, tutti coloro che avranno presentato domanda di partecipazione al concorso nei termini stabiliti dal presente bando, a prescindere dalla regolarità della domanda stessa che verrà verificata successivamente, limitatamente agli aspiranti che avranno superato la preselezione.
Tale pubblicazione varrà quale notifica a tutti gli effetti di legge nei confronti dei candidati che hanno presentato domanda di partecipazione al presente concorso.
I candidati dovranno, a pena di esclusione, presentarsi alle prove secondo il calendario pubblicato all’Albo Pretorio e sul sito Internet del Comune www.comune.stradella.pv.it.
La mancata presentazione, anche ad una sola prova, escluderà dalla partecipazione al concorso. I candidati, all'atto della loro presentazione alle prove di esame, dovranno esibire un valido documento di identità personale munito di fotografia.
Le prove, che si svolgeranno nel sottoelencato ordine, sono le seguenti:


1^ prova – SCRITTA TEORICA


La prima prova scritta consiste in un elaborato scritto inteso a verificare la specifica conoscenza di argomenti nelle seguenti materie:

-  normativa sull'ordinamento degli enti locali (D.Lgs. n.267/2000);

- norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche (D.Lgs. n.165/2001);

-  nozioni di Diritto Penale;

-  Legge n.65/1986 legge quadro sull’ordinamento della Polizia Locale; -  controlli in materia della Polizia Locale e relative procedure sanzionatorie;

-  nozioni di Procedura Penale;

-  il nuovo Codice della Strada e Regolamento di esecuzione.

2^ prova - SCRITTA PRATICA E ACCERTAMENTO DELLE CONOSCENZE INFORMATICHE.

La seconda prova scritta consisterà nella trattazione e risoluzione di un caso pratico e includerà l’accertamento della conoscenza dell'uso di apparecchiature e di applicazioni informatiche tra le più diffuse.  


3^ prova - ORALE.

La prova orale consisterà in un colloquio finalizzato alla valutazione delle conoscenze e delle capacità dei candidati e in particolare si articolerà in:

- risposta ai quesiti sorteggiati da ciascun candidato sulle materie oggetto del programma di concorso;

- la conoscenza della lingua straniera a scelta del candidato attraverso la lettura e comprensione di un testo e una semplice conversazione.


CRITERI GENERALI PER LA VALUTAZIONE DELLE PROVE


Il punteggio a disposizione della Commissione giudicatrice per la valutazione complessiva di ciascun candidato sarà ripartito nel seguente modo:

    - punti 30 prima prova scritta;
    - punti 30 seconda prova scritta – accertamento;
    - punti 30 prova orale;
    - punti 10 titoli così ripartiti:
                                             -   titoli di studio  1 punto
                                             -   titoli di servizio in Enti pubblici   5 punti
                                             -   titoli vari   3 punti
                                             -  curriculum 1 punto

Per ciascuna prova i voti sono espressi in trentesimi.
Conseguono l’ammissione alla prova orale, i candidati che abbiamo riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30; lo stesso punteggio minimo dovrà essere conseguito anche nella prova orale per accedere alla graduatoria finale degli idonei.
La prova orale si intende superata se il candidato riporta la predetta votazione di almeno 21/30.
La Commissione giudicatrice provvede esclusivamente ad accertarne la conoscenza e ad esprimere un giudizio di idoneità.
La prova orale si svolgerà in un luogo aperto al pubblico. Il punteggio finale sarà dato dalla somma dei voti conseguiti nelle prove scritte e orale, sommata, a sua volta al punteggio finale dei titoli.


CALENDARIO DELLE PROVE D’ESAME

Le prove d’esame si sosterranno nei seguenti giorni:

1^ prova - SCRITTA  25/09/2017  alle ore  9,00

2^ prova - SCRITTA – ACCERTAMENTO 25/09/2017 alle ore 15,00

3^ prova - ORALE  02/10/2017   alle ore 15,00


SEDE DEGLI ESAMI

Palazzo Municipale – via Marconi n. 35 – 27049 Stradella (PV)

I candidati dovranno presentarsi agli esami muniti di valido documento di riconoscimento, all’indirizzo, nel giorno, nell’ora che verrà comunicata.
I candidati che non si presenteranno nei giorni stabiliti per le prove d’esame, saranno considerati rinunciatari al concorso, anche se la mancata presentazione fosse dipendente da causa di forza maggiore.  


COMUNICAZIONI AI CANDIDATI

Sul sito Internet www.comune.stradella.pv.it verrà comunicata la data di svolgimento della eventuale preselezione, delle prove scritte e orale se variate, e verranno fornite eventuali ulteriori comunicazioni.
La pubblicazione sul sito Internet e sull’Albo Pretorio on line ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati che hanno presentato domanda; agli stessi non sarà inviata alcuna comunicazione personale.
 L’elenco dei candidati ammessi al colloquio, la sede e l’orario di svolgimento del colloquio verrà pubblicato sul sito Internet www.comune.stradella.pv.it , Albo Pretorio on line.
Tale avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti; ai candidati ammessi a sostenere il colloquio non verrà inviata alcuna comunicazione personale.
Nessuna comunicazione personale verrà inoltre inviata ai candidati non ammessi alle prove.


GRADUATORIA E NOMINA VINCITORI


  La graduatoria di merito sarà formata in base alla somma dei voti conseguiti nelle prove scritte e orale, sommata a sua volta, al punteggio finale dei titoli.
Ai sensi dell’art. 91 comma 4 del T.U.E.L., la graduatoria del concorso – approvata del competente Organo dell’Ente – rimane efficace tre anni dalla data di pubblicazione all’Albo Pretorio.
Se due o più candidati ottengono pari punteggio, si applicano le preferenze previste dalla legge; in caso di ulteriore parità è preferito il candidato più giovane di età.
Per quanto non espressamente previsto dal bando si rinvia al Regolamento generale sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi.


TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

I dati personali forniti dai candidati sono soggetti alla tutela prevista dal D.Lgs. n. 196/2003 e sono richiesti per l’espletamento della selezione in oggetto, nonché per l’eventuale instaurazione del rapporto d’impiego, e potranno essere trattati sia con modalità manuali che con mezzi automatizzati.



PARI OPPORTUNITÀ


Il Comune di Stradella garantisce pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso al lavoro ai sensi della Legge n.125/1991 e in attuazione dell’art. 7 del D.Lgs. n.165/2001, nonché della normativa comunitaria in materia (Direttiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo e del Consiglio del 5 Luglio 2006).



DISPOSIZIONI FINALI

La pubblicazione all'albo dell'ente del presente bando costituisce comunicazione ai sensi e per gli effetti della Legge n.241/1990.

Per ulteriori informazioni rivolgersi all’Ufficio Personale del Comune di Stradella:

Matteo Baldiraghi  tel. 0385 249227   mail: matteo.baldiraghi@comune.stradella.pv.it   
 
Edoardo Negri  tel. 0385 249223 / 249233   mail: edoardo.negri@comune.stradella.pv.it
     

PEC: comune.stradella@pec.regione.lombardia.it



Stradella, lì  21/07/2017

Il Segretario Comunale
Dott.ssa Elisabetta D’Arpa